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崗位職責： 1、協助總經理制定公司的產品發展戰略，提供建設性意見； 2、負責核心技術路徑、關鍵技術方向的制定與把控，對業內競品進行持續深度跟蹤，保持產品的技術領先性，對未來規劃產品做技術方面的探索與儲備； 3、建立和領導研發團隊，關注團隊氛圍及團隊工作狀態，為團隊引入前沿的方法、理念、技術洞察，持續提升團隊整體專業能力和戰斗力； 4、負責產品研發和項目管理各項規章制度的建立健全及監督管理； 5、負責研發部年度/半年度產品開發計劃制訂、分解，控制研發過程中的進度和風險，確保按照計劃完成任務； 6、參與產品線的系統分析、架構設計，技術方案的全流程開發和實施的各環節，把控核心技術的問題處理，從技術層面推動產品創新和技術優化； 7、負責研發過程管理和控制，帶領團隊解決項目中的關鍵問題和技術難題，負責項目中技術難點的攻關； 8、負責產品及研發項目的鑒定、技術標準論證、工藝流程改進等與技術開發的技術創新工作； 9、負責組織完成新產品現場首次試用跟蹤和調試；負責組織完成成熟產品現場應用問題技術支持。 10、與供應鏈上下游合作伙伴保持溝通，充分調用相關資源，為創值提效； 11、負責組織完成知識產權（專利）相關文檔編寫及配合申報，負責技術研究成果的產品化； 12、及時完成領導交付的各項臨時性工作。 崗位要求： 1、碩士研究生及以上學歷，10年以上研發工作經驗，5年以上同崗位或研發總監管理經驗，具備50人以上研發團隊管理經驗； 2、具備把控技術方向、制定技術路線和戰略的能力； 3、技術功底扎實，技術全面，對人工智能、軟件開發、硬件研發中的至少2項有深刻的理解； 4、有整車/機器人設計、改裝、開發經驗，具備設計、架構復雜產品和系統的能力，處理過大型項目，涉及過央企、戶外機器人項目的優先； 5、參與項目中涉及戶外機器人項目，處理過復雜地貌或環境的項目； 6、具備團隊搭建能力、復雜技術問題解決能力； 7、具備一定的技術資源、工業機器人行業上下游資源； 8、愿意接受新事物、勇于接受困難和挑戰、具備解決問題的毅力； 9、良好的職業道德，為人正直、肯吃苦； 10、能適應經常性的全國范圍出差。