職位描述
體育零售/批發
崗位職責：
1. 根據公司營運管理規范，負責店內游樂場運營管理工作，確保銷售指標的達成；
2. 負責年度.季度.月度.周度的銷售指標和計劃實施情況并進行分析；
3. 負責游樂活動的策劃及實施，控制運營成本，提高游樂項目綜合經濟效益；
4. 全面負責本部門員工人員管理，包括內部調配.排班.考勤.假期管理.培訓.績效考核等工作；
5. 全面負責游樂現場營運規范標準的執行.提升門店服務質量，有效控制投訴率，負責門店游樂重大突發事件處理；
6. 負責與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，為門店正常經營創建良好的外部環境。
任職要求：
1. 有奈爾寶、Meland等大型游樂場管理經驗，有0-1搭建團隊經驗者優先。
2. 溝通協調能力強，有效管理帶動團隊，提高團隊整體協作能力。
3. 三年以上新零售業工作經驗，有幼師經驗.相關兒童培訓行業或早教中心教學經驗者優先；
4. 熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統；
5. 具有一定的數據分析能力和管理能力；
工作地點
北京海淀區海淀大悅城(建設中)
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忍者體育文化發展(北京)有限責任公司Ninja zone全球忍者兒童運動的前身WRIGHT GYMNASTICS ACADEMY(萊特體操學院)是創始人Robert Wright（羅伯特萊特）于1975年在美國創立。2009年Casey Wright（凱西萊特）將中華武術的精神、體操的協調性，障礙訓練的力量和敏捷性、跑酷和自由式運動的創造力結合在一起，升級為全新的忍者運動，深受全球父母和孩子的喜愛。該項目發展至今已經覆蓋全球400多家忍者運動中心，包含中國、美國、澳大利亞、新西蘭、加拿大、南非、新加坡等國家。2019年Ninja zone來到中國，并通過中美兩國專業體育教研團隊對課程進行了全面的升級。目前集團已經發展成為兒童運動發展方向的引導者，覆蓋兒童體育教育、兒童運動設備研發、兒童體育運動教育從業資格培訓和體育賽事。新的運動興起，必然會帶來很多新的就業和發展機會，目前集團在擴展門店的同時，需要招募大量優秀的忍者教練。如果你對我們感興趣，如果你也想跟著我們一起成長和發展，進入職業發展的快車道，歡迎聯系我們！
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