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職位名稱：市場營銷總監（非洲儲能產品） 下屬人數：2-4個中國人，外加當地黑人銷售10余人，還有公司衛浴產品在當地的銷售團隊會和線上銷售團隊會協助進行產品銷售 匯報對象：公司總裁 薪資范圍：30~35K/月*12薪+年度績效獎金（或銷售業績提成），正常年薪范圍：50~70萬人民幣；能力優秀，在尼日利亞有渠道資源的，薪資可以具體溝通 年齡要求：32歲~45歲為宜 行業背景：國內知名光伏、儲能、逆變器廠家類似崗位工作經驗，熟悉尼日利亞及非洲儲能市場 職責定位：協助公司總裁管理和拓展公司在非洲的儲能業務 主要產品： 戶用儲能電池包（8度電、16度電）、 戶儲儲能一體機（200W，1度電；1KW，2度電）， 移動家儲系統，小工商業儲能系統 崗位職責： 1. 根據公司整體戰略，制定并實施非洲大區，尤其是尼日利亞儲能業務的發展策略、市場營銷策略、市場競爭策略以及業務拓展、銷售模式；并由此推導出公司非洲儲能業務（尤其是尼日利亞市場）的年度經營計劃及預算方案。 2. 負責儲能業務在公司內部的跨部門溝通，協調資源，解決儲能業務發展中遇到的各種問題，對儲能業務的總體業績目標負責； 3. 代表公司并主導、負責與廠家品牌方的對接供貨事宜； 4. 代表公司，參與儲能業務重點工作事項的決策討論，提出自己的專業意見和建議，并賦能儲能業務團隊，對本地銷售團隊進行必要的產品知識培訓； 5. 負責儲能業務市場營銷工作的日常工作指導，市場營銷活動重點項目的督導落實，審核儲能業務市場費用支出； 6. 分析非洲大區尤其是尼日利亞儲能業務的市場發展趨勢和市場競爭態勢，識別潛在市場機會和風險，制定相應的市場拓展策略。指導業務團隊完成公司下達的海外業務目標。 7. 參與開拓非洲、尤其是尼日利亞儲能產品市場，承接公司儲能業務項目； 8. 參與建立并維護與重點及核心渠道商客戶、合作伙伴、政府機構等的良好關系。 9. 參與組建、擴大和管理儲能業務團隊，包括招聘、培訓、績效考核等。同時制定并完善儲能業務相關的各項管理制度和流程，確保業務高效運作。 10. 識別和評估非洲大區、尤其是尼日利亞儲能業務運營中的各種風險，制定相應的風險控制措施。確保儲能業務活動符合當地法律法規和公司內部規章制度。 11. 公司領導安排的其他臨時性工作 任職要求： 1. 本科及以上學歷，光伏、電氣、國際貿易、市場營銷等相關專業優先。 2. 具備出色的市場分析、市場競爭策略及渠道拓展策略制定、商務談判和溝通協調能力。并有成功的案例可以分享； 3. 8年以上海外市場營銷工作經驗，其中5年以上非洲市場拓展和管理經驗，2年以上儲能及相關產品非洲區市場拓展經驗，有尼日利亞市場拓展經驗優先。 4. 具備豐富的團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成既定目標。 5. 有成功開拓非洲區儲能產品市場的案例，熟悉非洲儲能產品市場環境和商業模式。 6. 熟悉儲能產品和技術，了解儲能行業發展趨勢。 7. 精通英語，能夠熟練使用英語進行商務溝通和談判。 8. 具備強烈的責任心和事業心，能夠承受較大的工作壓力。