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要求概述：工藝團隊教練，現場問題專家，有超強的邏輯思維能力和事務分解能力，能站在較高的維度處理工廠運營過程中的問題，聚焦事務，思維縝密，有較強的抗壓能力和創業欲望。 工作職責內容： 一、部門日常管理 1、全面負責工藝部（IE、PE、ME，設備管理模塊）整體管理及各項工作推進，對工藝部工作結果負責； 2、協調本部門與項目，研發，質量，生產等部門工作，有效提高工作效率； 3、對本部門生產技術文件的審核，確保文件的準確性； 4、本部門管理制度，工作流程的建立，薪酬體系落實及考核體系推進和執行。 二、新產品試產導入 1.新產品設計檢討：結合現有老產品作業難點和設計缺陷在新產品檢討時多向研發部提出建設性方案； 2、新產品工藝策劃：負責新產品工藝評審，完成零部件工藝方案設計，制定標準作業工時定額、工藝流程、維護系統工藝數據； 3、新產品試制推進：負責組織新產品圖紙的會簽和新產品試制的工藝、設備、工裝設計及評審，完善試制報告和有關的工藝資料，主導新產品試制評定工作； 4、新產品試產準備：及時完成相關生產文件和生產治具，設備、工裝調試與驗證，規范試產流程協調相關部門使新產品及時順利試產； 5、新產品試產總結及移管：總結試產問題點配合相關部門及時改善對策，使新產品能夠及時移交生產。 三、生產線技術支持 1、設備治具改造升級：對現有生產設備和治具中存在的設計缺陷進行改造升級，吸取總結經驗使以后設計制作出的設備和治具使用更簡便，更實用； 2、生產現場支持：負責組織工藝人員深入生產現場，掌控質量情況，指導、督促車間制造工程師解決生產過程種出現的工藝問題，做好工藝技術支持工作； 3、生產異常處理：接到生產線異常協調本部門人員第一時間到現專場了解情況，及時制定對策恢復生產，是設計問題督促研發修改設計徹底解決。 4、生產效率提升：將內部成員組成改善小組，按機種制定改善計劃，對改善機種各工站進行重新優化，瓶頸工站通過增加治具或半自動設備來提高生產效率。 四、客戶設訴處理 參與產品質量分析及重大質量、設備事故分析與處理，協調質量部門做好返修產品的質量鑒定，及時分析對策客戶問題點，對生產線需要制程改善的問題點配合生產線及時落實到位。 五、外協廠技術支持 按計劃及時進行產品外發試產和移交，與外協廠更加緊密地溝通，及時了解外發廠生產中的困難幫助處理，進一步協助外發廠從生產設備/治具改善，作業方法培訓，生產效率提高，品質管理等各方面進行不斷提升； 六、上級指派之其他事務辦理 崗位要求： 1. 本科以上學歷，機械類、電氣自動化或工業工程專業； 2. 5年以上精益生產推廣、工業工程相關經驗； 3. 有主導或參與推進過自動化設備項目的經驗； 4. 接受過工業工程、精益生產、6SIGMA相關知識的專業培訓； 5. 熟悉IE七大手法、QC七大工具及其他工藝改善手法； 6. 有自動化和智能化工廠的資源或經驗； 7. 良好的團隊組織、管理和整合能力。