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一、崗位要求： 1、有3年以上長(zhǎng)度測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)，從事過測(cè)量、檢測(cè)、檢驗(yàn)、計(jì)量、校準(zhǔn)、質(zhì)量、品保等尺寸測(cè)量和長(zhǎng)度測(cè)量工作； 2、需要掌握三坐標(biāo)、影像儀、輪廓儀、圓度儀、卡尺、千分尺、百分表等量具和量?jī)x的使用方法； 3、有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷； 4、機(jī)電類、機(jī)械類大專、本科以上學(xué)歷； 5、能夠接受頻繁出差。 二、崗位描述： 1、與客戶技術(shù)部門和采購(gòu)部門交流，進(jìn)行測(cè)量工具和儀器產(chǎn)品的演示、推廣、培訓(xùn)，提供測(cè)量方案，解決測(cè)量難題，進(jìn)行技術(shù)支持； 2、需要經(jīng)常在本區(qū)域所轄?zhēng)讉€(gè)省出差； 3、蘇州總部、華北、西北、西南、華東、華南； 4、入職后公司將進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、熟悉工作內(nèi)容、工作流程和工作部門。 三、福利待遇： 【工資福利】五險(xiǎn)一金、基本工資、技能津貼、業(yè)績(jī)考核等，年收入根據(jù)銷售能力、銷售業(yè)績(jī)確定，具體收入詳談； 【晉升通道】公司致力于員工的個(gè)人發(fā)展，為員工發(fā)展提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間，規(guī)范員工晉升通道，真正做到發(fā)展有平臺(tái)、晉升有通道，一方面為員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，幫助員工快速成長(zhǎng)，并得到持續(xù)合理、可實(shí)現(xiàn)的期望收入；另一方面著力建設(shè)公正、公平、公開的晉升體系，讓有能力的員工能夠充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值。