一、崗位職責:
1.招商策略制定與執行:根據公司戰略及商業定位,制定年度招商計劃、目標及實施方案,確保項目品牌組合與業態布局的合理性。定期分析市場動態及行業趨勢,調整招商策略,提升購物中心競爭力。
2.品牌資源拓展與管理:開發并維護優質品牌資源庫,建立長期合作關系,引進符合項目定位的國內外知名品牌、新興品牌及主力商戶。針對空置鋪位制定精準招商方案,快速完成品牌替換或補充。
3.商戶談判與簽約:主導商務談判,包括租金方案、合作模式、合同條款等,確保公司利益最大化。協調法務、財務等部門完成合同簽訂流程,跟進商戶入駐前的準備工作。
4.市場調研與分析:定期調研競品項目的業態分布、租金水平及運營模式,提供數據支持以優化招商策略。分析目標客群消費習慣,挖掘潛在招商需求,推動業態創新。
二、任職資格:
1.本科及以上學歷,5年以上購物中心招商管理經驗,擁有豐富的品牌資源庫,熟悉零售、餐飲、娛樂等業態的招商邏輯;
2.結果導向,抗壓能力強,適應高強度工作節奏;創新意識強,能針對年輕客群需求挖掘新興品牌。