崗位職責(zé):
1、制定服務(wù)標準:建立和完善物業(yè)管理服務(wù)標準和流程,確保為業(yè)主和使用人提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)。
2、處理客戶投訴:及時處理業(yè)主的投訴和建議,跟進問題解決情況,定期對投訴數(shù)據(jù)進行分析,采取措施改進服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。
3、定期開展針對非住宅領(lǐng)域(商業(yè)綜合體、寫字樓、學(xué)校、醫(yī)院、工廠園區(qū)等)的市場調(diào)研,收集市場數(shù)據(jù)、分析行業(yè)趨勢、了解競爭對手動態(tài),形成詳細調(diào)研報告,為公司業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持與方向指引;
4、建立并維護與現(xiàn)有非住客戶的長期良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,收集客戶反饋意見,及時處理客戶投訴與問題,不斷提升客戶滿意度與忠誠度,實現(xiàn)客戶的持續(xù)合作與業(yè)務(wù)續(xù)簽。
5、制定團隊培訓(xùn)計劃,組織開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等活動,提升團隊成員專業(yè)能力與綜合素質(zhì),為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)與晉升機會,促進團隊成員成長;
6、與政府部門溝通:與街道、社區(qū)、城管、消防等政府部門保持密切聯(lián)系,及時了解和執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),協(xié)助政府部門開展工作。
7、與供應(yīng)商合作:負責(zé)與各類供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,如設(shè)備維修商、保潔公司等,確保物資采購和服務(wù)外包工作的順利進行。
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡38歲,具有5年以上非住業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備扎實的非住業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理、設(shè)施維護、商業(yè)運營等業(yè)務(wù)流程,有項目實際管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力與問題解決能力,能夠有效推動跨部門協(xié)作與項目執(zhí)行;
4、具備較強的抗壓能力與應(yīng)變能力;
5、擁有良好的職業(yè)操守與責(zé)任心,具備創(chuàng)新意識與服務(wù)意識。