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【崗位職責】 1、給大學生以及家長提供專業的大學規劃、保研規劃的咨詢； 2、負責與學員進行面資、電話、微信等溝通，提供專業的咨詢服務，促成轉化成交； 3、以專業的態度為學生街了解每個課程產品的詳細要求、學習方式以及優勢等； 4、完成學員招收任務，達成既定的咨詢服務標準以及學員的滿意度； 5、配合團隊工作，保持良好的學習能力、專業精神以及職業操守。 【崗位要求】 1、統招本科及以上學歷，有保研銷售/考研機構銷售工作經驗優先，有保研成功經驗者優先； 2、具有良好的人際溝通能力、抗壓能力及學習能力；3、誠實守信，有事業心和責任感、有愛心，能與學生溝通順暢 【薪資福利】 1、無責任底薪 4-9k，每三個月一次調薪，底薪最高可調整為 9K，秋季是高頓業務最高峰， 小白開學季做20萬相對輕松，提成比例豐厚，在崗員工平均薪資10-15k； 2、五險一金+十三薪+帶薪年假+年度體檢+團建活動+節日福利； 3、專業的帶薪培訓體系：公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業完善的培訓課程； 新人入職即享有10天的帶薪培訓； 4、每年有5天帶薪年假，工作每滿一年增加1天帶薪司齡假； 【崗位晉升】 課程顧問→咨詢主管→初級咨詢經理→高級咨詢經理→資深咨詢經理→咨詢總監→城市校長 【公司介紹】 1、小有地位：高頓集團總部位于上海，成立于 2006 年，是中國最大的財經教育品牌，也是全球唯一一家致力于為企業和個人提供全方位財會、金融發展解決方案的專業機構。成立了15年，市值百億規模，2020年登上胡潤全球獨角獸百億級企業榜單。 2、小有規模:在全國 65 個城市設立分公司或分校，旗下擁有包括高頓財經、高頓財務培訓、高頓網校、秀才網、GTS 稅務峰會、《會計師世界》 雜志等數十個高端教育品牌，業務涵蓋整個中國財經人才生態系統。 3、小有成就：高頓集團已經連續三年蟬聯“中國教育培訓 10 強品牌”。 4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達到一萬人規模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級化，我們渴望優秀的年輕力量給高頓的業務發展創造無數驚喜。 5、發展前景可不小：每年都有兩次晉升調薪的機會，和一個企業一起朝著一個方向前進，一同成長的期間所收獲的知識和感動你值得去體驗！