職位描述
廠內食堂恒溫車間體檢免費組裝工檢驗員質檢員 ，裝配、倉管、安檢員月結兩班倒長白班電子設備制造
??此次報名不收取任何費用
廠內恒溫車間、工作簡單輕松、吃住在廠
招聘年齡：18-45周歲男女不限
1.小時工模式：??員工：23元/H ??工期：截止2025/6/30 發放規則：
??員工差價：每月25號在職享有并發放上月差價補貼，逢節假日發放日期順延，順延后發放時無需在職。
2.返費模式：打卡55天且在職90天，員工返費3500元。
發放規則: ?? 員工發放說明：打卡55天且在職90天出名單合格返費一次性發放，
返費發放時員工需在職
3.其他說明： ??培訓當天同工同酬，不享有差價補貼，不計入有效打卡天數 ??小時模式缺勤規則：從入職當日到政策截止日，每自然月內所有缺勤時數（包含所有有薪假、無薪假、曠工、遲到早退等，榮譽假除外）。
原標題：《急招普工/操作工-月入7000》
工作地點
太原小店區慶云街101
入職公司信息
- 入職公司: 富士康精密電子（太原）有限公司
- 公司地址: 親賢北街太航世紀東座1801室富士康精密電子(太原)有限公司
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
張女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
山西龍盛人力資源有限公司山西龍盛人力資源有限公司注冊資本500萬元，公司位于山西轉型綜改示范區唐槐園區慶云街城南都市嘉園4號商鋪32-1010公司經營范圍：勞務派遣服務；人力資源服務；企業管理咨詢；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務；家政服務等。公司自2016年開始將人力資源服務、勞務派遣、勞務外包作為主要經營業務，并在此領域進行深耕挖掘，打造了自己的招募、服務、管理、駐廠團隊。公司以“策略先行經營致勝管理為本”的推廣理念，一步一個腳印的發展，公司以以人為本、以客戶為中心，講誠信、重形象為宗旨，嚴守行業規范和職業道德，以專業的運作流程、嚴謹的務實態度、一流的服務質量，創建誠信、可靠、務實、快捷、高品質的人力資源品牌。
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