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更新于 6月11日

小學(xué)數(shù)學(xué)教師

1.2-2萬
  • 上海松江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

線下授課授課老師小學(xué)教師資格證
小學(xué)數(shù)學(xué)教師 崗位亮點: 1、薪資高:基本工資+課酬費,月均15K-20K; 2、教研好:完善的教研體系,豐富的教研活動; 3、晉升快:學(xué)科教師→學(xué)科主管→教學(xué)主管→校區(qū)校長→合伙人; 4、氛圍好:開放、包容、親切、奮進; 5、成長快:專業(yè)有成長、薪資有成長、一年兩次漲薪機會; 6、雙休爽:每周一周二雙休,周末滿足課時即可。 崗位職責(zé): 1、熟悉數(shù)學(xué)教學(xué)大綱,準確把握考試重點,并制訂相應(yīng)的教學(xué)安排; 2、教授學(xué)生高效的學(xué)習(xí)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,迅速提高學(xué)生成績; 3、授課氛圍良好,善于發(fā)現(xiàn)問題并及時處理; 4、負責(zé)學(xué)生的試卷出題及后期批改工作,因時制宜檢測學(xué)生學(xué)習(xí)效果; 5、參加部門組織的教研交流、教學(xué)研究、家長講座、集中備課、培訓(xùn)等活動; 6、完成上級分配的其它臨時工作。 任職要求: 1、本科或本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡:22-35歲; 2、普通話標準,有極強的語言表達能力及語言理解能力; 3、熱愛教育事業(yè),端正的教學(xué)理念,成熟的教育思想及教學(xué)風(fēng)格; 4、踏實、有責(zé)任心,性格活潑開朗,親和力強,形象氣質(zhì)良好; 5、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、應(yīng)屆生均接受,公司提供帶薪培訓(xùn); 6、熱愛本職工作,穩(wěn)重,具有團隊精神。 貝恩福利: 1、上海居住證積分辦理,優(yōu)秀員工可提供落戶上海機會; 2、完整的晉升通道,優(yōu)秀員工可獨立建立團隊運營新校區(qū); 3、五險一金、法定節(jié)假日、寒暑假小假期; 4、法定節(jié)假日禮品或補貼、年終獎,結(jié)婚/生育禮金; 5、生日會、下午茶、party等多彩員工團建活動; 6、專業(yè)的崗位培訓(xùn)及公平的晉升機制; 7、員工子女享有內(nèi)部各類課程優(yōu)惠。 工作時間: 周一、周二公休,周三、四9:00-18:00,周五10:00-18:00,周末兩日各滿8小時 工作地址: 上海松江區(qū)谷陽北路1425弄88號802室新思維貝恩

工作地點

上海松江區(qū)貝恩素質(zhì)成長中心谷陽北路1425弄88號802室新思維貝恩

職位發(fā)布者

吳女士/人力資源

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新思維貝恩成立于2015年,是一家由紐交所上市公司高管創(chuàng)立的K12培訓(xùn)學(xué)校,致力于提升上海中小學(xué)生的課外學(xué)習(xí)水平。學(xué)校成立以來,以極為優(yōu)秀的師資,負責(zé)的教學(xué)服務(wù),高效的組織管理,在短短半年內(nèi)吸引了多達六百名學(xué)生。2017年,學(xué)校致力于教研標準化,推出了完善的小學(xué)數(shù)學(xué)思維十二級學(xué)習(xí)體系和中學(xué)六年規(guī)劃,預(yù)備在出版行業(yè)試水。目前學(xué)校現(xiàn)有學(xué)員兩千余人,教學(xué)點三處,教職工數(shù)量突破百人。一、我們能給你的我們極為重視人才,渴望著有夢想有能力的年輕教師加入我們,成為奮斗者中的一員為了方便您全面了解我們的團隊,請您務(wù)必花時間仔細閱讀:您在貝恩能收獲到什么?我們的老師80%來自行業(yè)內(nèi)知名培訓(xùn)機構(gòu),平均教齡5年以上。我們的成長是師徒制成長,高標準嚴要求,強有力的執(zhí)行體制不漏掉任何一個人。優(yōu)秀的教師團隊氛圍,只要你愿意成長渴望成長,能奮斗能吃苦,加入我們一定能讓你快速孵化成長!【真正高薪資】你的努力保證看得見:底薪(不包含義務(wù)課時)+課時費+績效獎金,更有保底薪資為你保駕護航!英雄不論出處,高薪不論過往成就。一年三次漲薪制度,只要你行,我們就敢,我們90%的老師入職兩個月內(nèi)超出上一份工作收入;入職一年 50%的老師薪資翻倍不止, 20%的老師薪資百萬。【真正培訓(xùn)力】私人訂制的線上&線下推廣+十年以上老教師一對一陪你過課練課+教師團隊集體教研備課+高標準學(xué)員服務(wù)的強力執(zhí)行能力。【清晰的晉升通道】入門級:新老師磨課練課—快速修煉到功底大神—熟練編寫教案教材—磨練成講座大咖;管理級:能系統(tǒng)培訓(xùn)各個崗位員工—熟練策劃各店、各部門項目;合伙人級別:輔助校長運營一店—創(chuàng)業(yè)并獨自運營一校區(qū);晉升通道明朗:從一個初級教師到負責(zé)一個校區(qū)且校長享受校區(qū)大面積股份分紅,期待想實現(xiàn)自我價值,敢于拼搏你的加入!二、我們的不足【我們的要求更嚴格】老師的付出和辛苦是您在其他機構(gòu)體會不到的:我們要求我們的老師備課備至少三遍,學(xué)員的服務(wù)由我們的老師主要負責(zé)并嚴格按學(xué)校統(tǒng)一標準一步步嚴格執(zhí)行,但是我們的薪酬是同行業(yè)平均薪酬的3—5倍。【我們的快速發(fā)展伴隨著不斷變革】目前正處在高速發(fā)展階段,很多流程、制度、福利、標準、晉升途徑等都在不停地完善和更新,來滿足發(fā)展的需要。所以我們需要你能夠積極適應(yīng)各種變化,堅定信念快速成長蛻變。感謝您花費寶貴的時間閱讀以上內(nèi)容。在快節(jié)奏的當下,面對各種各樣的選擇,您愿意花時間閱讀那么多文字來了解貝恩,相信你一定是一位有追求有情懷的教育者!
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