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更新于 4月7日

資深課程顧問(wèn)

4000-8000元·13薪
  • 大連甘井子區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
校區(qū)招生工作,招生一線工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年
薪資:4000-9000
具體面議

獎(jiǎng)金績(jī)效

年底業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

大連甘井子區(qū)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)大廈

職位發(fā)布者

隋先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連市高新區(qū)木人文化培訓(xùn)學(xué)校有限公司
木人教育,專注初高中文化課輔導(dǎo)多年,是學(xué)生成長(zhǎng)路上的堅(jiān)實(shí)伙伴。憑借專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)與個(gè)性化輔導(dǎo)模式,在教育領(lǐng)域成績(jī)斐然。一、發(fā)展歷程木人教育便心懷教育夢(mèng)想,穩(wěn)步前行。從最初的小團(tuán)隊(duì)起步,憑借對(duì)教育的執(zhí)著與熱情,逐步積累口碑。多年來(lái),不斷優(yōu)化教學(xué)體系,擴(kuò)充師資力量,如今已發(fā)展為頗具規(guī)模與影響力的教育機(jī)構(gòu)。二、核心業(yè)務(wù)公司業(yè)務(wù)聚焦初高中全學(xué)科文化課輔導(dǎo),涵蓋語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等九大科目。無(wú)論是幫助基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生打牢根基,還是助力成績(jī)優(yōu)異者突破瓶頸,木人教育都能精準(zhǔn)施策。三、個(gè)性化輔導(dǎo)優(yōu)勢(shì)精準(zhǔn)學(xué)情診斷:學(xué)生入學(xué)時(shí),木人教育運(yùn)用專業(yè)測(cè)評(píng)工具,結(jié)合資深教師的面談,全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。從知識(shí)掌握的漏洞,到學(xué)習(xí)方法的優(yōu)劣,再到心理狀態(tài),都能精準(zhǔn)洞察,為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。定制專屬方案:依據(jù)學(xué)情診斷結(jié)果,教學(xué)團(tuán)隊(duì)為每位學(xué)生量身定制輔導(dǎo)計(jì)劃。針對(duì)不同學(xué)科的薄弱點(diǎn),制定詳細(xì)的教學(xué)內(nèi)容與進(jìn)度安排,匹配個(gè)性化的教學(xué)方法。例如,針對(duì)英語(yǔ)語(yǔ)法學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,采用實(shí)例講解與專項(xiàng)練習(xí)結(jié)合的方式;對(duì)于物理思維欠佳的學(xué)生,通過(guò)實(shí)驗(yàn)演示和模型構(gòu)建來(lái)強(qiáng)化理解。一對(duì)一教學(xué)模式:教學(xué)過(guò)程采用一對(duì)一模式,教師能全身心關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。課堂上及時(shí)解答疑問(wèn),根據(jù)學(xué)生的接受程度調(diào)整教學(xué)節(jié)奏。課后,為學(xué)生精心布置針對(duì)性作業(yè),并認(rèn)真批改反饋,確保學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握扎實(shí)到位。全程跟蹤反饋:為學(xué)生建立專屬學(xué)習(xí)檔案,全程記錄學(xué)習(xí)軌跡。教師定期與家長(zhǎng)溝通,反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、學(xué)習(xí)態(tài)度等情況,共同探討改進(jìn)方向。同時(shí),根據(jù)學(xué)生的階段表現(xiàn),靈活調(diào)整輔導(dǎo)方案,保障輔導(dǎo)效果。四、師資力量木人教育擁有一支高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。教師均畢業(yè)于知名師范院校或重點(diǎn)高校,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,專業(yè)知識(shí)深厚。并且,老師們富有愛(ài)心與耐心,善于與學(xué)生溝通交流,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)力。公司還定期組織教師參加培訓(xùn)與教研活動(dòng),邀請(qǐng)教育專家分享前沿理念與方法,促進(jìn)教師教學(xué)水平持續(xù)提升。
公司主頁(yè)
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