一、崗位職責:
1. 拓展部整體工作的規劃:根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略方案;
2. 招商目標的制定與實施:根據年度、月度計劃拆分招商目標并監督指導目標完成;
3.市場調研與分析:進行市場調研,收集和分析行業信息、競爭對手情況、市場趨勢等,為公司的業務拓展提供決策依據;
4.業務拓展與合作:負責開拓新的門店業和市場空間,尋找潛在的合作伙伴,拓展公司的業務范圍和市場份額;
5.項目管理與推進:負責門店拓展的全過程,確保項目按時推進;
6.團隊建設:負責拓展部團隊的建設和管理,培養和發展團隊成員的能力,提高團隊的整體素質和工作效率;
7.成本管理:負責拓展部的預算編制、執行和控制,確保部門的工作在預算范圍內高效開展;
8.其他工作:完成公司領導交辦的其他工作任務。
二、任職要求:
1.35歲—50歲,本科及以上學歷;
2.10年以上工作經驗,8年以上本崗位工作經驗,對門店拓展有深刻的理解;
3.熟悉office軟件操作,熟悉ERP系統、熟悉CAD圖;
4..工作責任心強,抗壓能力強,適應出差工作;
5.有豐富的市場拓展和商務談判經驗,具備良好的人際交往能力、溝通協調能力以及解決復雜問題的能力
6.具備市場調查和分析研究能力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通;
7.在天津有一定的人脈及業務資源,善于挖掘并利用資源完成拓展工作;
8.熟悉零售商超相關法律、法規、政策,對規劃、設計標準及規范有一定的了解。
三、晉升路徑:拓展部長-副總經理-總經理。
四、職位福利:全勤獎、包吃、包住 。
?? 伯樂尋才,筑夢未來!