職位描述
市場(chǎng)推廣培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
職位描述:
1. 負(fù)責(zé)與潛在學(xué)員保持溝通，接待來(lái)電和來(lái)訪
2. 獨(dú)立完成課程咨詢(xún)，解答客戶(hù)的一切問(wèn)題并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)
3. 協(xié)助客戶(hù)做職業(yè)規(guī)劃，清晰職業(yè)發(fā)展方向并推薦合適課程
4. 做好客戶(hù)二次、三次開(kāi)發(fā)，做好前端口碑
5. 與現(xiàn)有學(xué)員保持聯(lián)系，跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況并挖掘續(xù)費(fèi)需求或轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員意向
任職要求：
1. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力
2. 有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望，抗壓性強(qiáng)
3. 熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件
4. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人溝通，反應(yīng)機(jī)敏靈活，思路清晰
公司福利：
1. 優(yōu)厚的提成方案
2. 簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)
3. 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),新人培訓(xùn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
4. 生日福利
5. 過(guò)節(jié)福利
6. 公司不定期旅游
7. 不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、出國(guó)游、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
新吳區(qū)無(wú)錫金源大廈B座501-505
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職位發(fā)布者
張艷/招聘專(zhuān)員
立即溝通
無(wú)錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司無(wú)錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司，于2018年開(kāi)始從事教育行業(yè)，是人社局指定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。匠升目前主營(yíng)項(xiàng)目有：母嬰專(zhuān)護(hù)師，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師，產(chǎn)后康復(fù)師，育嬰員，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班，西式面點(diǎn)師，韓式裱花，全能歐包等尖端課程。旨在于為母嬰及烘焙市場(chǎng)培育大批國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀精英人才，是業(yè)內(nèi)具有影響力、高口碑、高規(guī)模的專(zhuān)業(yè)人才輸出機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是58到家，高端月子會(huì)所平臺(tái)以及85度C、妍圖、格瑞思、法貝滋等大型連鎖烘焙品牌的指定人才輸出機(jī)構(gòu)。我校自辦學(xué)以來(lái)，根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整課程體系，積極探索新型學(xué)校管理模式，校企合作機(jī)制，踐行工匠精神，采用理論+實(shí)操模式，堅(jiān)持走特色辦學(xué)、品牌辦學(xué)之路。無(wú)錫市新吳區(qū)匠升職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司為更好地促進(jìn)該領(lǐng)域的技能提升、市場(chǎng)規(guī)范、就業(yè)普及提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和推廣服務(wù)，公司為廣大學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，與多家高端月子會(huì)所等機(jī)構(gòu)以及多家一線高端烘焙品牌建立授權(quán)合作模式，為學(xué)員提供了實(shí)習(xí)基地，同時(shí)擁有獨(dú)家母嬰及烘焙就業(yè)平臺(tái)，一方面為學(xué)員提供了多重就業(yè)渠道，另一方面優(yōu)化了母嬰行業(yè)及烘焙行業(yè)供需雙方標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化問(wèn)題。滿足了社會(huì)對(duì)母嬰、烘焙服務(wù)的大量市場(chǎng)需求。匠升職業(yè)教育，專(zhuān)注職業(yè)教育，為高薪就業(yè)而生。
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