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一、主要負責公司暖通空調產品的市場開拓、客戶維護及銷售目標達成。 二、 工作職責 1. 負責公司暖通空調產品的市場調研、分析，制定并執行銷售計劃，完成銷售目標； 2. 開發新客戶，維護老客戶，建立并維護良好的客戶關系； 3. 負責項目跟進、合同談判、簽訂及回款工作； 4. 收集市場信息，分析競爭對手動態，及時調整銷售策略； 5. 協助公司進行品牌推廣和市場宣傳活動； 6. 完成領導交辦的其他工作。 三、 任職要求 1. 大專及以上學歷，市場營銷、暖通空調、制冷等相關專業優先； 2. 3年以上暖通空調行業銷售經驗，有成功案例者優先； 3. 熟悉暖通空調產品知識，了解行業市場動態； 4. 具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力和談判技巧； 5. 具備較強的責任心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力； 6. 具備良好的職業道德，無不良從業記錄。 薪資待遇： 1、底薪+績效+提成，綜合工資4500~8000元，能者多得，能拿多少看您本事； 1、工作時間：8:30-17:30，周末雙休，依據國家規定法定節假日休息； 2、提供良好的辦公環境，緊鄰地鐵口步行10分鐘即可； 3、一群年輕的團隊，領導nice，工作氛圍輕松融洽； 4、轉正即可繳納五險一金； 5、晉升路徑：銷售代表-大客戶經理-銷售總監，發展空間大。 ——————————————【選擇南京晟博的十大理由】—————————————— 【我們的使命】 讓生活更美好! (為客戶提供優質的服務與專業的指導，為員工提供有競爭力薪酬及自我發展的工作平臺；為供應商提供良好的合作共贏環境；為股東回饋陽光下的合理利潤；打造能持續自我改進自我發展的偉大公司。） 【我們的愿景】做中國數一數二的除濕機恒溫恒濕空調服務商。 【我們的價值觀】服務創造價值。 我們的品牌 經過10年耕耘沉淀，逐漸發展成為長三角地帶，恒溫恒濕空調除濕機領軍品牌。 【我們的企業文化】堅持”制度第一、人員第二“，輕松舒適的辦公環境，良好的員工氛圍，人性化的管理。 【我們的管理理念】我們關注的不僅是員工能不能幫企業創造價值，我們更關注的是我們要教會員工快樂賺錢， 如何經營幸福家庭，如何成為受歡迎的人。 【我們的收入】良好的待遇收入，整體收入高于同行30%。 【我們的培訓】重視員工培訓，師帶徒制，清晰的官升通道。 【我們的發展前途】 轉型為平臺型公司，鼓勵有獨立工作內容的部門(或著中心)成為獨立核算的公司，鼓勵員工在公司平臺內部二次創業。 【我們的企業目標】 我們要實現客戶，員工和公司的三贏！ 職位福利：績效獎金、年終分紅、周末雙休、通訊補助、免費停車、公司重點項目