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我們盡可能在此說明企業(yè)及崗位最真實、全面的情況，以真誠的態(tài)度歡迎廣大技術(shù)人才與我們進(jìn)一步溝通。 A．薪酬區(qū)間： 1.25-35K，企業(yè)近十年維持利潤高增長，重視技術(shù)人才，不虛標(biāo)。 2.績效占比30%，以勝任本崗位作為全額發(fā)放的錨點。 3.超額利潤分配每年根據(jù)實際情況調(diào)整，近年均有發(fā)放。 B．工作職責(zé)： 0.從事各類大型金屬板材自動化生產(chǎn)線的研發(fā)設(shè)計管理工作。 1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊攻克非標(biāo)生產(chǎn)線研發(fā)設(shè)計的關(guān)鍵技術(shù)問題。 2.組織制定設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及流程，推動標(biāo)準(zhǔn)化與模塊化發(fā)展。 3.調(diào)研技術(shù)趨勢與市場發(fā)展方向，向董事會提供戰(zhàn)略決策依據(jù)。 4.協(xié)調(diào)貫通研產(chǎn)銷全鏈路技術(shù)信息傳導(dǎo)及技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新落地。 5.組織產(chǎn)品性能提升項目，優(yōu)化設(shè)計的經(jīng)濟(jì)性、安全性與可靠性。 6.代表企業(yè)參與對外技術(shù)交流，提升品牌形象。 C．基礎(chǔ)要求： 1.碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2.12年以上機(jī)械設(shè)計經(jīng)驗，5年以上非標(biāo)自動化企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。 3.掌握履職所必要的知識與技能，并可向技術(shù)團(tuán)隊賦能。 D．能力期望： 1.具備機(jī)電一體化管理能力，可統(tǒng)籌管理公司技術(shù)部門。 2.具備廣闊的技術(shù)視野，可提供戰(zhàn)略級的技術(shù)思考與實踐。 3.具備技術(shù)規(guī)劃能力，能搭建體系并帶領(lǐng)團(tuán)隊建設(shè)和落地。 4.善于對內(nèi)、對外交流與協(xié)作，可成為公司技術(shù)的核心樞紐。 E．其他說明： 1.企業(yè)為推動技術(shù)革新戰(zhàn)略成立研發(fā)部，資源傾斜、新人新事。 2.歡迎高級人才咨詢，職級、待遇、項目均可與集團(tuán)董事長面談。 3.本崗位勞動關(guān)系歸屬集團(tuán)旗下“山東澤業(yè)機(jī)床制造有限公司”。 4.工作時間：8:30-17:30，現(xiàn)階段為固定周日休息。 5.工作地點：大明湖西側(cè)，銀座好望角寫字樓B座。 6.工廠地址：商河縣懷仁鎮(zhèn)，自濟(jì)南車程約60-70分鐘。 7.企業(yè)目前國內(nèi)與國際客戶占比均分，兩市場盈利雙增。 8.優(yōu)秀人才可將技術(shù)管理延伸貫通至本集團(tuán)其他子公司。 9.客戶訂單長期穩(wěn)定，全集團(tuán)薪資及待遇始終準(zhǔn)時發(fā)放。