崗位職責
招商策略制定:
根據項目定位制定招商計劃,明確品牌組合、租金策略及招商進度目標;
分析區域商業競爭格局,優化招商策略以提升項目坪效。
品牌資源拓展:
主導零售、餐飲、娛樂等業態品牌談判,引入優質主力店及次主力店;
維護與品牌方、行業協會的長期合作關系,建立品牌資源庫。
招商落地執行:
統籌招商團隊完成簽約入駐,確保開業率及品牌質量;
協調法務、工程等部門完成合同簽訂及商戶進場條件交付。
運營協同:
參與商戶經營分析,提出調改建議以優化租售比;
聯動運營團隊策劃開業活動,提升項目客流及商戶業績。
任職要求
硬性條件:
學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、房地產相關專業優先;
經驗:5年以上寫字樓/商業地產招商經驗,獨立操盤過≥2個寫字樓/商業項目(體量≥5萬㎡);
資源:擁有豐富的品牌資源
核心能力:
商業敏感度:熟悉消費趨勢,能精準匹配品牌與項目定位;
談判能力:精通租金測算、免租期談判及合同條款設計;
執行力:能高效推進招商計劃,解決商戶入駐難題。
加分項:
有知名商業地產企業(如萬達、華潤、龍湖)工作經驗;
具備奢侈品、策展型零售等高端業態資源