職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
職位描述：
1、招聘與配置：
負責公司各部門人員招聘需求的收集、分析及招聘計劃的制定；
通過各種渠道發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，跟進面試流程；
拓展招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
建立和維護人才庫，為公司的長期發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。
2、員工關(guān)系管理：
負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理；
處理員工關(guān)系問題，解答員工疑問，提供人力資源政策咨詢；
組織員工活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力；
負責員工檔案的管理。
3、培訓與發(fā)展：
協(xié)助制定公司培訓計劃，并組織實施；
跟進員工培訓效果，評估培訓效果，提出改進建議；
搭建員工職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升機會。
4、薪酬福利管理：
負責員工薪酬核算、發(fā)放及個稅申報；
跟進社會保險、公積金等相關(guān)事宜；
優(yōu)化薪酬福利體系，提高員工滿意度。
5、績效管理：
協(xié)助制定和完善公司績效管理體系；
跟進各部門績效目標的設(shè)定及考核，提供數(shù)據(jù)支持；
分析績效結(jié)果，為人力資源決策提供參考。
職位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備較強的執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神，溝通表達能力，能承受一定的工作壓力；
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
注意！！！工作地點：山西呂梁市孝義市
1、自駕太原到孝義開車1小時15分車程；高鐵，太原到介休，高鐵半小時到50分鐘路程，介休到孝義，拼車半小時路程；
2、公司提供員工公寓，公司自己的商業(yè)小區(qū)，三室一廳里面的單人間或者2人間，每個月象征性收取50物業(yè)管理費，水電舍友平攤;
3、公司有自助式員工食堂，早飯2元，午飯5元，晚飯3元
工作地點
太原小店區(qū)鼎晨時代廣場工作地：孝義
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