職位描述:
一、技術規劃與策略
1.制定綜合能源站設備技術的長期發展規劃和策略,確保設備技術水平處于行業領先地位;
2.評估新技術、新設備在綜合能源島應用的可行性和潛在效益,為決策提供技術支持。對市場上出現的新型節能、環保設備進行技術評估和經濟分析。
二、復雜問題解決與創新
1.解決綜合能源島設備運行中的重大技術難題和復雜故障,確保設備的穩定運行;
2.針對罕見的設備故障,開展深入的技術研究和分析,制定創新的解決方案;
3.領導和參與技術創新項目,提升設備的性能、效率和安全性。
三、標準制定與優化
1.制定和完善綜合能源島設備的技術標準、操作規范和維護流程。建立高于行業標準的設備維護流程和質量控制標準;
2.監督和評估技術標準、操作規范和維護流程的執行情況,提出改進措施;
3.定期審查設備維護記錄,評估操作規范的執行效果。
四、團隊引領與指導
1.指導和培養下屬技術人員,提升團隊的整體技術水平和解決問題的能力;
2.建立技術員培養體系和激勵機制,促進團隊的發展和成長。
五、對外合作與交流
與設備供應商、技術服務商建立良好的合作關系,獲取優質的技術支持和服務,參與供應商的技術談判和合作協議的制定。
六、風險管理
識別和評估設備技術方面的潛在風險,分析設備老化、技術更新換代等帶來的風險,并與安全部門共同制定相應的風險應對措施。
職位要求:
1.機械工程、電氣工程或相關領域的學士學位;
2.至少5年在能源行業設備管理或相關領域的工作經驗;
3.熟悉加氣站和加油站的設備和技術;
4.強大的項目管理能力和領導力。
注意:工作地點為太原或孝義,可以接受省內出差。