崗位職責:
1、向公司提供的目標高端客戶提供全方位的售后服務,高端醫療健康、高端養老服務,高凈值客戶財務規劃及保險金信托服務。
2、完成成公司各項業務指標,按要求參加培訓及其他活動;
3、執行公司各項規定和上級機構下達的各項工作要求;
4、建立和管理銷售團隊,自主經營。
任職要求:
1、國家統招大專及以上學歷(學信網可查)
2、22-49周歲,條件優秀的可適當放寬;
3、有銷售經驗具有團隊精神;
4、學習能力強,有較強的溝通能力。
福利待遇:
1) 高于同行業薪資報酬:首年傭金、續年傭金、月度獎金、季度獎金、年終獎金、長期服務獎、薦才獎、育才獎、財政補貼、超額獎、交叉銷售獎勵等。晉升主管后額外再享有管理津貼、團隊產能提升獎、月度管理績效、季度管理績效、年終管理績效、主管長期服務獎、團隊交叉銷售獎勵等,公司提供公平的晉升機制!
2)除了享有上述薪資體系外,額外再享有:無責底薪+傭金加成+人生意外+健康商業保險+國定假日全休。
3)首年度提供最高8萬-30萬財務津貼,全能多次提供專業進修培訓機會。
4)每年組織精英員工海外峰會,國內峰會,各種專業(財務法律等)相關培訓。
5)同行入司可享受8-15萬行業財補政策
6)將來能為中、高端客戶提供綜合財富管理規劃及稅務、法律方面咨詢。
7)專科及以上學歷,有在金融、法律行業從業經驗者優先。
職位福利:彈性工作、定期團建、年終分紅、大牛帶隊、出國游、周末雙休、多次晉升機會
公司優勢:
長青獎、年度獎、季度獎、節日福利、定期培訓、多次晉升機會、員工旅游、績效獎金
公司介紹
中國太平洋人壽保險股份有限公司(以下簡稱“太平洋壽險”)成立于2001年11月,是中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“太平洋保險”)旗下專業壽險子公司。太平洋保險是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,是國內領先的綜合性保險集團,并是首家A+H+G(上海、香港、倫效)三地上市的保險公司。
2019年公司實現保費收入2,125.14億元,同比增長
5.0%;總資產達到12,879.14億元;凈利潤205.3億元,
同比增長46.7%;償付能力充足率257%,高于充足Ⅱ類公司監管要求。公司在全國設有2800多家分支機構,擁有4萬余名員工和近80萬名營銷員。主要經營指標在國內壽險市場上繼續保持領先地位。
太平洋壽險以“做一家負責任的保險公司”為使命,建立了覆蓋全國的銷售網絡和多元化服務平臺。公司致力于提供基于客戶全生命周期的風險保障解決方案,覆蓋人壽保險、年金保險、健康保險、意外傷害保險等多個領域。公司圍繞客戶需求,全力打造責任、智慧、溫度的“太保服務”品牌,在“保險+健康管理”方面,持續升級以“太保藍本”、“生命銀行”和“健享家”為代表的健康服務體系,逐步覆蓋健康咨詢、重大疾病綠色通道、在線診療、高端醫療服務等多個層面;在“保險+養老服務”方面,構建“城郊頤養、旅居樂養、城市康養”三位一體的“太保家園”養老社區。公司不斷加快人工智能和大數據等新技術應用,推進投保、核保、理賠、客服等運營服務全流程的線上化、智能化和自助化,提升客戶服務體驗和運營效能。公司堅持誠信經營,認真履行保險責任,切實保障保險消費者的合法權鹽,連續四年獲得保險公司法人機構經營評價最高A級,連續三
年芽得服務評價最高等級AA級。