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一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)符合調(diào)味品新品的研發(fā)工作，從市場(chǎng)調(diào)研、配方設(shè)計(jì)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā)到產(chǎn)品優(yōu)化，確保新品的獨(dú)特性、穩(wěn)定性和安全性，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略。 2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良和升級(jí)，根據(jù)市場(chǎng)反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品口感、風(fēng)味、品質(zhì)等方面，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，降低生產(chǎn)成本。 3、與采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)量、等部門(mén)緊密合作，建完善的研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保新品研發(fā)過(guò)程中復(fù)合食品安全標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求，制定并執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)控流程 4、深入研究市場(chǎng)的需求和連鎖餐飲行業(yè)的趨勢(shì)，收集分析競(jìng)品信息，開(kāi)展新技術(shù)、新工藝的研究與應(yīng)用，為公司產(chǎn)品創(chuàng)新提供技術(shù)支持和決策依據(jù) 5、主動(dòng)與業(yè)務(wù)員或客戶(hù)溝通，深入了解客戶(hù)的需求和期望；定期收集客戶(hù)反饋，為產(chǎn)品研發(fā)提供市場(chǎng)依據(jù)；根據(jù)客戶(hù)需求，制定并提交復(fù)合客戶(hù)要求；積極推動(dòng)與客戶(hù)的合作，確保提案的順利實(shí)施和項(xiàng)目的成功交付。 二、任職要求 1、食品科學(xué)、食品工程、發(fā)酵工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有5-8年以上的復(fù)合調(diào)味品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉復(fù)合調(diào)味品的研發(fā)流程、工藝技術(shù)和質(zhì)量控制體系，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，熟練掌握各類(lèi)調(diào)味品原料的特性、應(yīng)用及搭配原理。 3、具備誠(chéng)實(shí)、正直、公正的高尚品質(zhì)，堅(jiān)守職業(yè)道德底線(xiàn)，不參與任何違法或不道德的行為；對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對(duì)待同事和合作伙伴以誠(chéng)相待，尊重他人，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神；在面對(duì)工作挑戰(zhàn)和困難時(shí)，能夠保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，用于承擔(dān)責(zé)任，不推諉、不逃避。 三、崗位福利 根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)提供優(yōu)厚的薪資，具體薪資面議，包括基本公司、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，績(jī)效優(yōu)秀者有額外的激勵(lì)機(jī)制和調(diào)薪機(jī)會(huì)，充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和貢獻(xiàn)。