崗位職責:
1、負責公司招聘,包括:渠道管理、簡歷篩選、邀約、初試等;
2、負責公司培訓實施及跟;
3、協(xié)助上級做人才梯隊建設(shè)、后備人才管理等;
4、完成領(lǐng)導交待的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉招聘渠道及招聘流程、溝通交流能力強;
3、有過100人以上的軟硬件行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)。
職位福利:五險一金、不加班、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、高溫補貼、周末雙休、節(jié)日福利