職位描述
周末雙休面試定薪
工作內容：
負責HRO項目站點人事行政工作 ，包括但不限于人才招募、人員保留、企業文化創建、員工關系管理、團隊建設、行政管理及相關制度建立等工作
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源、企業管理和法律相關專業
2.5年以上人事行政管理經驗， 具備從基層人事崗位逐漸晉升到主管職位的豐富實踐經驗 ，熟悉呼叫中心行業特性，具備處理和解決突發問題的能力
3.熟悉人力資源管理六大模塊或三支柱模型 ，掌握行政管理的基本原則和實務要求
4.具備強大的溝通能力和團隊協作意識 ，跨部門協作能力強，能夠在壓力下保持冷靜，高效地處理突發事件和復雜問題
5.持有人力資源相關從業證書
上班時間：
早9晚六，周末雙休
薪資福利：
9-12k，13薪，面談，五險一金，零食，下午茶，節日福利等
工作地點
深圳南山區南山云谷創新產業園-A座6樓
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職位發布者
譚璐/人事經理
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