職位描述
員工關系績效管理薪酬福利人力資源管理員企業服務人力資源服務
崗位職責：
1、員工入離調轉手續規則制定，薪金核算發放，
2、勞動糾紛和工傷事故處理溝通；
3、員工及客戶對接、各類數據文件整理及反饋、風險預估；
4、負責項目的統籌協調，突發事件升級處理、客戶對接、客戶月度報表反饋、項目執行落地工作；
5、客情維護及日常其他事宜。
6、抗壓能力要強，接受廣東省內、外出差、臨時調配等需求。
任職要求：
1、大專以上學歷，有500人以上多地服務的大型外包項目交付和KA服務經驗；
2、熟悉《勞動法》《勞動合同法》的內容；
2、有處理過勞動糾紛或突發事件的經驗；
3、熟練掌握OFFICE軟件操作，熟練使用Excel的各種函數及數據分析；
4、具備較強的問題分析解決能力，組織協調能力、溝通能力、執行能力和抗壓能力；
5、具備人力資源管理師或勞動關系協調員資格優先。
福利待遇：
1、10號前入職當月即購買社保公積金；
2、在職每滿一年，每個月可獲得工齡工資100元/月；
3、晉升通道：專員→組長→主管→經理；
4、年假根據國家規定走，在職滿一年后可根據社保參保記錄來核算年假天數；
5、每逢節日公司會發放節日福利；
6、入職后會有專業技能培訓以及定期職業培訓；
7.上班時間9:00-18:00，雙休
工作地點
增城區菜鳥網絡(廣州增城園區)
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職位發布者
譚女士/hr
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廣東銳博軟件科技有限公司廣東銳博軟件科技有限公司（以下簡稱“銳博科技”，系銳博集團全資子公司）于2015年在中國廣州成立。銳博科技以數據中心、信息化技術建設運營為核心，提供行業和信息化產品解決方案以及相關行業軟件產品、大數據分析平臺及服務。公司設立銷售中心、項目中心、產品中心、研發中心、數據中心等五大核心中心。擁有專業的研發團隊，研發人員占比50%以上，均來自于著名企業及國內行業頂級科研院所。公司擁有軟件著作權、專利多項、高新技術企業、雙軟企業、IOS9001認證、CMMI3認證等資質，其中包括多項國家級技術專項。涵蓋領域包括：人工智能、云計算、大數據、區塊鏈等核心技術應用產品開發；以空天地信息獲取、處理及可視化呈現技術為基礎，為城市綠色通信、數字政務、數字交通、數字水利、數字醫療、數字環保、數字教育、數字旅游、數字社區、數字電子商務等行業領域，貫穿企業IT建設全生命周期“一站式”服務商；全力打造閉環式生態圈。
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