(一)協助總監完成整體銷售團隊業績目標的制訂,并根據公司分配的團隊業績目標進行銷售人員的目標任務分解,并確保團隊目標的達成。
(二)制訂團隊年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握團隊各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。
(三)組織團隊銷售人員開展市場調査、分析和預測,及時調整營銷策略,做好終端醫療客戶、二級代理商及其他合作伙伴關系維護與業務開拓工作。
(四)協助部門總監制定及完善銷售管理制度。
(五)定期對銷售團隊人員進行業務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
(六)檢査、督導本團隊員工工作,確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
(七)負責培訓及提升團隊所有成員專業產品知識,做到專業化營銷,以便客戶更好地了解和使用醫療器械。
(八)負責整個團隊應收回款、招投標等銷售全過程把控。
(九)定期向總監及公司領導匯報市場動態和競爭情況;
(十)完成公司及領導交代的其他工作。
二、任職要求:
1. 具有良好的職業素養和團隊合作意識;
2. 相關專業不限,有銷售團隊管理經驗;
3.必須具有醫療器械3年及以上臨床外科設備或器械經驗者優先;(不符者勿投)
4. 具備較強的市場意識和銷售技巧,具備較強的親和力和服務意識;
5. 具備較強的市場分析與預測能力,對市場變化敏感;
6. 工作認真負責、積極主動、勇于接受挑戰和壓力。