職位描述
醫藥制造醫療設備/器械互聯網醫院生物工程在線醫療醫療檢測醫藥批發/零售
工作內容：
1、負責制定銷售團隊的獎金政策，對銷售人員進行業績跟進、考核評估和獎金計算，優化績效分析，銷售團隊投入產出效率；
2、協助公司領導進行潛力模型構建，指標的制訂、分解及達成情況跟進；
3、定期發布業務團隊的數據統計分析、報告；
4、負責跟蹤和監督運營效率項目在團隊的貫徹和執行，保證有關政策和策略的落實和執行；
5、為績效考評提供關鍵性數據支持；
6、規范化報表制作流程，優化報告效率。
任職要求:
1、3年以上醫藥銷售策略支持或SFE崗位經驗；
2、3年以上數據分析、市場分析、市場調研或者項目管理經驗；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和PowerPoint；
4、較強的表達和溝通能力。
工作地點
長春朝陽區吉林省人民醫院
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職位發布者
且陽陽/人事經理
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長春惠升生物科技有限公司惠升生物成立于2019年5月，在四環醫藥戰略轉型下應勢而生，專注糖尿病及并發癥治療領域，致力于為患者提供全程、全方位治療方案，是擁有完整糖尿病及并發癥產品管線的生物、化學制藥企業，產品涵蓋各代胰島素、口服降糖藥及并發癥藥物。目前惠升生物包括惠升生物（總部，產業化基地及營銷），北京惠升（創新藥研發中心）、長春惠升（生物類似藥研發中心）、無錫惠而康（注射筆）四家經營主體，共有員工300余人，覆蓋藥物研發、生產和營銷的全鏈條，具備了比肩國內一線藥企的研發、產業化及營銷能力和水平。
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