職位描述
外包銷售企業服務人力資源服務
崗位職責：
1.通過網站、社群等各種媒介渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶；
2.負責B端企業大客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（外包服務、IT人才外包、獵頭、RPO、靈活用工、勞務派遣、業務外包、人事服務、個體戶等）的銷售工作，達成銷售指標；
3.建立和完善營銷渠道，進行商務投標和談判；
4.負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發；
5.與客戶及公司相關部門保持良好溝通，完成年度銷售目標，控制應收賬款，確保銷售款項及時回籠。
任職要求：
1.至少1年以上人力資源行業銷售經驗或2年以上TO B銷售經驗，個人業績佳，有較多的B端企業老板、HR客戶資源積累；
2.統招大專起，有優秀人力資源行業經驗的可酌情降低至大專，20-35周歲；
3.銷售實習生二本起，專業成績前30%，有獎學金、兼職、大學生創業、實習經歷經驗優先，或曾在學生會或社團組織中擔任重要職務者優先；
4.溝通表達能力好，自驅力和要性強，結果導向，愿意付出并追求高收入，形象氣質佳者優先。
工作地點
廣州天河區越秀金融大廈44層
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