職位描述
招聘績效管理HRBP醫藥制造快速消費品農副產品加工制造
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定并執行年度人力資源規劃，優化組織架構及人員配置。
2、主導關鍵崗位招聘，搭建人才梯隊，完善招聘渠道和人才庫，確保招聘效率與質量。
3、設計并實施員工培訓體系，推動管理層及員工職業發展計劃，提升團隊整體能力。
4、優化績效考核方案，建立公平激勵機制；定期分析薪酬市場數據，完善薪酬福利體系。
5、員工人事檔案管理和員工檔案的維護，處理勞動糾紛，維護和諧勞動關系
6、起草修訂人力資源管理制度，確保符合國家勞動法規和企業情況。
任職要求：
1、本科學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2、5年以上人力資源全模塊工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗。有生產加工型企業工作經驗優先。
3、精通勞動法、社保政策及用工風險防控，熟悉招聘、績效、薪酬模塊實操。熟練使用Office，具備數據分析能力。
4、形象氣質佳，優秀的溝通協調能力、抗壓能力及決策力。
我們提供：- 五險一金、帶薪年假、節日福利、定期體檢；
- 扁平化管理，開放包容的團隊氛圍；
- 完善的職業發展通道和培訓資源。
工作地點
定陶區菏澤現代醫藥港山東簡道制藥一期項目開發區長江東路現代醫藥港
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職位發布者
楊女士/人力資源部
剛剛活躍立即溝通
山東簡道制藥有限公司山東簡道制藥有限公司秉承“大道至簡”的處世哲學，堅持“越來越好”的發展理念，以誠信、專業、務實、擔當、迅速作為企業經營靈魂，立足于中國制藥企業百強企業。簡道制藥以強大地研發實力作后盾，科研人員均具備211、985院校碩士以上學歷，同時與國內知名研發平臺建立了戰略伙伴關系，研發產品涵蓋了創新藥、改良新藥、國內首仿藥物等具有高端技術的產品，為企業的發展提供了源源不斷地動力。簡道制藥以完善專業地銷售網絡為助力，在全國所有省、市建立了完善的營銷網絡，專業化營銷是簡道制藥的營銷大旗，通過每一位營銷人員的辛勤工作將簡道制藥高品質產品送到每一位患者手中，“濟世助人”是簡道營銷的最高準則。簡道制藥以智慧型管理為工廠管理理念，積極擁抱新技術、新思維，堅持科學技術是第一生產力，緊緊圍繞“質量領先、成本領先、管理領先”三個領先打造一支高素質的生產管理團隊。簡道制藥堅持“以人為本”的用人原則，激發員工主人翁精神，崇尚集體榮譽感，營造團結、緊張、嚴肅、活潑地工作氛圍，為每一個簡道人實現職業夢想助力。
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