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【特別提醒】： 經(jīng)過系統(tǒng)的培養(yǎng)后，您未來需要從事的崗位方向?yàn)椋篠AP/ERP實(shí)施顧問或運(yùn)維顧問崗，工作內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)以及技術(shù)。 【相關(guān)崗位基本常識(shí)】： SAP顧問的主要工作是根據(jù)企業(yè)客戶的需求來提出信息化管理的解決方案并加以實(shí)施，從而滿足企業(yè)的信息管理的工作。 按照工作形式，SAP顧問一般分為：實(shí)施顧問和運(yùn)維顧問。 *實(shí)施顧問，隸屬于咨詢公司，專門為企業(yè)來做SAP的信息化咨詢和實(shí)施工作，以項(xiàng)目為單位，整個(gè)項(xiàng)目流程包括調(diào)研業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖、實(shí)施SAP系統(tǒng)、培訓(xùn)最終用戶、支持系統(tǒng)上線及系統(tǒng)上線投入使用后的運(yùn)行維護(hù)。 *運(yùn)維顧問，一般情況屬于公司企業(yè)內(nèi)部顧問，負(fù)責(zé)企業(yè)信息化系統(tǒng)的正常運(yùn)行，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的處理，系統(tǒng)問題的排查處理，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化變更，二次開發(fā)等工作，當(dāng)然運(yùn)維顧問也可以是咨詢公司的顧問外包到客戶企業(yè)做長期運(yùn)維工作。 按照工作內(nèi)容，SAP顧問一般分為：業(yè)務(wù)顧問和技術(shù)顧問。 *業(yè)務(wù)顧問，主要是負(fù)責(zé)企業(yè)前端業(yè)務(wù)工作流程的優(yōu)化并在系統(tǒng)中實(shí)現(xiàn)應(yīng)用，按照業(yè)務(wù)功能一般主要有一下幾個(gè)主要模塊：MM物料管理，F(xiàn)ICO 財(cái)務(wù)管理，SD銷售管理，PP生產(chǎn)管理，PS項(xiàng)目管理。各個(gè)模塊顧問根據(jù)對(duì)應(yīng)的部門進(jìn)行系統(tǒng)的需求調(diào)研分析，確定業(yè)務(wù)的流程并制作藍(lán)圖，由客戶確認(rèn)后在系統(tǒng)中進(jìn)行配置操作，再經(jīng)過測(cè)試驗(yàn)證業(yè)務(wù)能夠正常運(yùn)行且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確之后，開始系統(tǒng)上線的準(zhǔn)備工作，在起初數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)主數(shù)據(jù)正式導(dǎo)入完成后，項(xiàng)目按時(shí)上線并開始測(cè)試運(yùn)行，在運(yùn)行期間沒有問題，新舊系統(tǒng)正式交割，舊系統(tǒng)下線，并開始系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作。 *SAP技術(shù)顧問，主要是BW，ABAP和BASIS顧問，BASIS主要負(fù)責(zé)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件架構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)通信，系統(tǒng)負(fù)載和優(yōu)化，SAP系統(tǒng)軟件更新及通信接口設(shè)置等工作；ABAP負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和技術(shù)的特殊功能開發(fā)，通過代碼的方式來實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)中非標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)功能需求。BW主要負(fù)責(zé)企業(yè)報(bào)表的展現(xiàn)及各業(yè)務(wù)之間的數(shù)據(jù)合并。 【入職須知】： 我司對(duì)所有符合準(zhǔn)入職條件的候選人，提供完善的帶薪培養(yǎng)（繳納五險(xiǎn)一金），候選人無需繳納任何費(fèi)用，但您需要能夠接受脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并且接受未來承接項(xiàng)目后，長期駐場(chǎng)工作，接受出差，服從公司根據(jù)項(xiàng)目部的項(xiàng)目資源，進(jìn)行項(xiàng)目地的適配。 【準(zhǔn)入條件】： 您的學(xué)歷必須本科（學(xué)信網(wǎng)可查），英語或日語的口語可以溝通（主要用于日常開會(huì)，郵件往來，文檔匯報(bào)編輯等），擁有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)儲(chǔ)備（如基本的借貸記賬理論）。 【Tips】： *未來上項(xiàng)目的薪資大約在25K/月左右；JD中呈現(xiàn)的薪資為最低薪資。 *該崗位同樣對(duì)已經(jīng)在SAP行業(yè)從事相關(guān)工作，但是目前待機(jī)，需要對(duì)接項(xiàng)目的候選人適配，我司有大量的項(xiàng)目資源可供您對(duì)接挑選，但是在對(duì)接項(xiàng)目前，您需要通過我司的內(nèi)部技術(shù)能力評(píng)估。能力評(píng)估通過后即可與我司簽署勞動(dòng)合同并開始承接項(xiàng)目，相關(guān)薪資待遇以屆時(shí)面試告知為準(zhǔn)。