崗位職責:
1.分解前瞻性目標為可實行的技術指標,根據公司的發展需求,規劃具體路線并實施
2.圍繞高能量、快充、高安全性三個方面展開前沿材料、工藝等方面的技術布局,并細化實施路線
3.新體系電池開發的可行性研究,如鋰金屬電池、LiS電池、安全體系電池等
4.對前沿材料/新體系電池進行聘雇驗證
5.團隊建設和人才培養
任職要求:
1、碩士以上學歷,電化學,鋰離子電池材料相關專業,5年前沿技術研發以上相關工作經驗
2、熟悉鋰電池材料前沿進展及方案,了解前沿技術開發檢測手段
3、具備材料化學,物理化學,無機化學,有機化學等相關基礎知識
4、有較強文獻及專利調研和分析能力,能夠跟蹤與分析相關領域學術研究與市場動向
5、較強的數據整理、分析與總結能力,并能基于數據得出可靠結論并完成相關技術報告
職位福利:五險一金、包吃、包住、住房補貼、績效獎金、員工旅游、年終分紅、帶薪年假