薪資待遇:
基本工資+崗位工資+考評(píng)工資+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金紅利
工資:8000—16000以上(月薪) 年薪:10萬(wàn)--18萬(wàn)(如果能夠有配方上立竿見影的改善,為公司優(yōu)化產(chǎn)品性能和成本,公司會(huì)給予股份獎(jiǎng)勵(lì))
工作地點(diǎn):南通市通州灣(或通州區(qū)通勤)
崗位職責(zé):
1. 開展新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品調(diào)整、工藝改良等工作,主要涉及室溫固化液體硅橡膠產(chǎn)品;
2. 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作,書寫報(bào)告、整理分析數(shù)據(jù)、進(jìn)行工作匯報(bào);
3. 產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品規(guī)格書等文案編輯、部門工作相關(guān)文案的管理;
4. 參與公司項(xiàng)目確立、樣品制作、項(xiàng)目跟蹤、解決產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題;
5. 對(duì)入廠、出廠的原料、產(chǎn)品、樣品標(biāo)準(zhǔn)的修訂和檢測(cè)
6. 短期出差學(xué)習(xí)、參會(huì)、技術(shù)支持及解決售后問(wèn)題。
7. 能夠收集原材料信息并能夠整理分析歸類,供研發(fā)使用。
8. 能夠發(fā)揮獨(dú)立作戰(zhàn)的作用,能夠?yàn)楣井a(chǎn)品研發(fā)及配方帶來(lái)重大的建議和推動(dòng)作用
任職要求(研發(fā)工程師)--用經(jīng)驗(yàn)并可以帶來(lái)實(shí)際效果的:
1. 有機(jī)硅行業(yè)技術(shù)研發(fā)工作3年或以上經(jīng)驗(yàn);
2. 扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉單、雙組分室溫固化液體硅橡膠配方、原料、生產(chǎn)工藝、應(yīng)用問(wèn)題及解決方案;
3. 可獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品配方、分析解決產(chǎn)品問(wèn)題;
4. 參與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定;編寫立項(xiàng)書、產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、產(chǎn)品說(shuō)明、作業(yè)指導(dǎo)書等;
5. 能夠建立并優(yōu)化研發(fā)和質(zhì)檢體系,建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌研發(fā)工作,為公司帶來(lái)重大技術(shù)改進(jìn),
6. 對(duì)于加成型、縮合型產(chǎn)品有自己獨(dú)到的見解。
7. 能夠?qū)訃?guó)家和行業(yè)的最新動(dòng)態(tài),能夠感知當(dāng)下有機(jī)硅的發(fā)展趨勢(shì)并付諸實(shí)施。
研發(fā)工程師的崗位職責(zé)參照上面的崗位職責(zé)要求,并增加了任職要求的內(nèi)容。
職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、年終分紅