一、招聘與 配置
1、協助發布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,跟進錄用流程。
2、維護招聘渠道(如招聘網站、校園招聘等),建立人才庫。
3、辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續。
二、員工關系與考勤
1、維護員工檔案,更新人事系統信息(如花名冊、勞動合同等)。
2、統計考勤數據,協助核算薪資、社保公積金繳納。
三、工作總結與計劃
1、收集各部門月、周工作計劃及總結。
2、協助部門領導組織月、周工作會議,撰寫會議紀要。
四、文檔與制度
1、整理歸檔公司文件、合同及其他行政資料。
2、協助起草或修訂行政、人事相關制度。
五、完成上級領導交辦的其它事務。
六、有駕駛證、會開車。
福利待遇:五險一金、夏令上八點半下五點半,冬令上班點下五點;節假日、法定假日休息。