(純行政崗,無績效考核)
(純行政崗,無績效考核)
一、崗位職責(你的日常小任務)?
1.招聘管理:負責招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、邀約候選人面試,協助面試官完成面試安排及后續跟進,確保崗位快速、高質量到崗。
2.行政管理:協助處理公司日常行政事務,如辦公物資采購與管理、辦公環境維護等,保障辦公場所正常有序運行;組織公司會議、活動,負責場地預訂、物資準備、通知發放及現場協調等工作。
3.文檔處理:熟練運用 OFFICE 軟件,完成文件的編輯、排版;匯報數據報表,確保信息準確、格式規范。
4.綜合事務:處理各類雜項工作,如接待來訪人員;協助其他部門完成跨部門協作任務;完成上級交辦的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1.專業與經驗:大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先;有 1-2 年行政人事內勤或相關崗位工作經驗者優先考慮。
2.技能要求:熟練掌握 OFFICE 辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備高效的文檔處理和數據統計分析能力;熟悉招聘流程及常用招聘渠道,具備一定的人才篩選和溝通能力。
3.個人素質:工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;具備較強的執行力和應變能力,能夠靈活處理各類突發事務和繁雜工作;有良好的服務意識,能積極主動為各部門提供支持與協助。
三、薪資福利
1.薪資:3k-5k
2.單雙休任選,薪資肯定不同咯
3.朝8.30-晚5.30(中午一個半小時休息)
??4.福利??:年假、年度體檢、團隊活動。