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（一）市場調研與分析 深入調研目標社區，剖析人口結構、消費水平與健康需求，洞察醫療器械市場競爭態勢，為公司社區業務戰略筑牢數據根基。 緊密追蹤社區政策走向與居民健康趨勢變化，適時調整社區業務方向與產品布局，確保公司于社區市場始終保持領先競爭力。 （二）代理商合作開發與管理 積極主動尋覓、甄別優質代理商伙伴，構建穩固合作關系。借助多元渠道拓展代理商資源，如行業展會、專業論壇、商業推薦等，確保合作代理商擁有豐富社區資源與成熟銷售經驗。 協同代理商精心規劃社區體驗店發展藍圖與運營策略，明晰雙方權責，助力代理商完成體驗店選址、裝修、人員招聘與培訓等籌備工作，保障體驗店順利啟航并高效運轉。 定期為代理商提供業務指導與專業培訓，深化其對公司產品知識、銷售技巧及服務理念的理解與運用，推動代理商團隊專業成長，提升銷售業績。 設立科學合理的代理商激勵機制，依據銷售業績與市場表現給予豐厚獎勵與全方位支持，激發代理商潛能，攜手開拓社區市場。 （三）社區體驗店運營管理 參與制定社區體驗店標準化運營流程與服務規范，確保各店為社區居民呈上統一、優質、專業的產品與服務體驗，塑造良好品牌形象。 聯合市場部門策劃并執行社區體驗店營銷推廣活動，涵蓋線上線下宣傳推廣、會員招募、健康講座、產品試用等，吸引社區居民聚焦參與，提升品牌知名度與產品美譽度，拉動產品銷售。 定期基于銷售額、客流量、客戶滿意度等核心指標對社區體驗店經營狀況予以數據分析與評估，精準洞察問題并制定改進舉措，優化運營管理成效，增強盈利能力。 （四）客戶服務與關系維護 督導社區體驗店工作人員服務質量，確保為社區居民提供優質、熱情、周到服務，及時化解客戶投訴與建議，攻克產品使用難題，提高客戶滿意度與忠誠度。 構建與社區居委會、物業公司等機構的和諧合作關系，踴躍參與社區公益活動與健康促進項目，提升公司社會形象與影響力，為社區業務持久發展營造優良環境。

（無）領導交待的其他工作。

任職要求：

1. 具備從事BD工作至少兩年以上的經歷，能夠打開市場； 2. 有社區及代理商資源，過往有成功社區開拓經驗優先； 3. 具備優秀的談判和溝通能力，善于發現問題并解決； 4. 執行力較強，能夠承受一定的工作壓力，認真負責。