一,工作職責:
1、負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作
2、負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求
二,任職要求:
1、年齡18-38歲。
2、專科以上學歷。
3、五官端正、形象好、氣質佳。
4、善于溝通與交流,心態樂觀積極。
5、有招聘經驗優先考慮
6、上班時長:朝九晚六點半,單休
三,工作內容:
1、主要負責公司內部及企業人員的招聘,上班輕松,工作環境優越,一學就會,容易上手。
2、熟悉招聘流程,并能實際操作運用;有招聘經驗
3、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。