職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘咨詢服務(wù)新能源汽車
【崗位職責(zé)】 1、與客戶企業(yè)友好合作，有效溝通并充分了解客戶的人才需求； 2、對現(xiàn)有信息進(jìn)行補(bǔ)充、分析，明確候選人的尋訪方向，擬定尋訪策略； 3、尋訪候選人，與候選人有效溝通，評估候選人情況及意愿度，進(jìn)行推薦； 4、為客戶企業(yè)做好候選人面試安排、面試前輔導(dǎo)、面試反饋及后續(xù)跟進(jìn)； 5、為通過面試的候選人進(jìn)行offer、薪酬情況的洽談； 6、與客戶企業(yè)及候選人保持長期的溝通，維持粘性。 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有獵頭行業(yè)經(jīng)驗，最好芯片或者汽車行業(yè)； 3、一定的抗壓能力，自驅(qū)性強(qiáng)，樂觀；
工作地點
蜀山區(qū)合肥誼合企業(yè)管理咨詢有限公司
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楊揚(yáng)/人事經(jīng)理
立即溝通
天津塵時科技有限責(zé)任公司始建于2003年，是一家全國領(lǐng)先的人力資源咨詢集團(tuán)。時值中國改革開放25年，兩位創(chuàng)始人作為第一批外資企業(yè)的中方高級管理人員，帶著外資企業(yè)十幾年的人力資源管理經(jīng)驗創(chuàng)立了公司，致力于用自己的知識和經(jīng)驗幫助更多的企業(yè)，獲得高效而務(wù)實的人力資源解決方案。
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