職位描述
企業客戶雙休企業服務人力資源服務
一、團隊管理
1、負責電銷團隊的組建、培訓、激勵與日常管理，確保團隊高效運作；
2、制定團隊目標并分解到個人，監督執行情況，定期進行績效考核；
3、培養團隊成員銷售技巧，提升客戶溝通能力和成單轉化率；
銷售策略制定
1、根據公司業務目標，制定電銷策略、話術模板及銷售流程；
運營管理：
分配和管理客戶資源，確保線索合理分配及高效跟進；
任職要求：
1、3-5年電話銷售經驗，1-2年銷售團隊管理經驗；
2、熟悉電銷全流程管理，有人力資源外包項目管理經驗優先考慮。
福利待遇：
1、早8點30-17點30，周末雙休，法定節假日休息，五險；
2、無責底薪5000-6000+團隊提成+績效，正規集團化管理，無強制性電話要求。
工作地點
沈陽大東區百昌集團6樓
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職位發布者
厲昊楠/hrbp
昨日活躍立即溝通
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