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職責(zé)描述： 1、貫徹執(zhí)行相關(guān)崗位運營標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)門店的全面運營管理; 2、團隊建設(shè)，帶領(lǐng)團隊共同努力完成酒店的各項經(jīng)營管理目標(biāo); 3、做好業(yè)績提升、品質(zhì)管理、成本控制和公共關(guān)系維護等各項管理工作; 4、能與投資人有效的溝通和交流，處理并解決投資人對酒店經(jīng)營管理的訴求; 5、推廣及維護公司門店、品牌形象，保障品牌及門店的良好口碑。 任職要求： 1、23、24屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有酒店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、22-27歲之間非應(yīng)屆畢業(yè)生，有酒店值班經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 3、熱情有沖勁，學(xué)習(xí)能力強、良好的溝通能力，具備較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力及危機處理能力，具有一定抗壓能力； 4、想在酒店行業(yè)發(fā)展，熱愛酒店行業(yè)，接受門店部門輪崗； 5、接受全國門店調(diào)配。