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一．崗位職責： 1. 根據公司規劃，有效地建立和執行區域銷售/市場目標，評估現存/潛在客戶和大客戶銷售戰略，帶領小組團隊達成各個季度業績目標 2. 開發高效的分銷商系統/經銷商網絡，為海外市場的銷售收入和業務增長做出貢獻 3. 監督和培訓經銷商/經銷商/代理商和/或銷售團隊，以達到銷售目標； 根據領先指標跟 蹤分銷商業績，不斷重新評估合作伙伴關系 4. 識別和開發關鍵客戶;提供優質服務，增加大客戶交易量 5. 處理客戶投訴并且與相關內部團隊共同解決問題 6. 負責所在區域市場廣告推送：whatsApp\Facebook\Instagram等渠道 7. 負責公司客戶資源開發，做好篩選、歸檔工作 8. 負責整理、反饋客戶需求，并根據業務經理跟進部分客戶的設備需求 9. 負責所轄業務客戶的來訪接待，跟單，海運訂艙，訂單設備的交付工作 10. 上級經理交付的其他臨時性工作 二． 任職資格 1. 俄語口語流利，口頭表達能力強，書面表述能力好，有外貿從業經驗更優。 2. 對工程機械類產品外貿工作有興趣，熟練運營各種辦公軟件，如Office、美圖等。 3. 性格開朗有韌性，善于溝通；執行能力強；有獨立思考習慣、善于琢磨客戶需求與心態并提供可能的解決方案；能靈活應對工作中的各種復雜問題；有團隊工作&協作能力。 4. 學習能力強，敏銳的信息捕捉能力，有較好的信息搜集、分析以及整理能力。 5. 喜歡國際社交媒體，善于運用社交媒體，對社交媒體推廣有自己獨特理解或方法為佳 6. 對外貿業務工作時間彈性有認識，與客戶溝通盡量做到及時響應。 三. 工作待遇 1. 項目獎勵：可根據市場開發需要申請建立合適的項目，公司根據項目重要性以及結果設立項目獎金。 2. 福利：配工作手機，按規定繳納社保，彈性工作制+雙休，其它法定假日不低于國家規定天數；年底年終獎，節日+生日關懷。 3. 崗位晉升：對優秀的業務助理可晉升為業務經理或區域負責人，對應的工資水平以及提成標準更高。 4. 職位亮點：客戶資源充足，工資待遇領先行業水平。 5.核心經營團隊獎勵/股份期權的待遇模式，對于業務能力強的個人公司可將其納入核心經營團隊，分享核心管理團隊獎勵，同時贈與合適的分紅權獎勵。