職位描述
招聘員工關系企業文化電子商務人力資源服務
職位描述
1、需要有跨境電商行業招聘經驗6個月以上；
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，考勤系統維護，以及制作每月考勤報表；
5、負責公司員工勞動合同的簽訂和勞動合同保管工作；
6、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
7、負責公司員工的績效考核，匯總績效數據，監督績效考核的執行；
8、完成上級交代的其他事務工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、跨境電商行業半年及以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
職位福利：周末雙休、全勤獎、五險。
工作地點
廣東省深圳市寶安區沙松路23號樓下美宜家左手電梯上3樓201-B17房間
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職位發布者
雷先生/總經理助理
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明氏貿易(深圳)有限公司公司優勢：1.公司資源：是一個年輕的處于快速上升期的公司，擁有完善的跨境電商配套資源、獨特的產品推廣技巧和深耕專業的產品線。2.公司環境:是一個年輕的處于快速上升期的公司，團隊氛圍融洽，成員積極向上，同事溝通順暢。3.發展空間：公司會進行系統的培訓，具有完善的培訓，會計劃根據個人能力及興趣，分配不同發展方向，團隊共同成長。4.個人收入:高于同行業的業績提成提成獎金無上限，人性化的獎金制度，清晰的提成方案，工資按時發放。
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