崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)相關(guān)手續(xù)辦理,核對每項手續(xù)需要材料的完整性及真實性,對員工相關(guān)材料線上及線下檔案數(shù)據(jù)進行管理;
2、負(fù)責(zé)員工社保、住房公積金及其他第三方保險的管理。辦理招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司薪酬補貼項目的核算工作;
4、協(xié)助完成公司的招聘與實施工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、了解勞動法和企業(yè)用工流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟練使用辦公軟件。