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一、培養目標 作為vivo核心的青年人才發展項目，通過在營銷一線、市場部、財務部內部交叉輪崗實戰，全面了解公司業務、終端及財務各模塊工作內容，掌握財務實操技能，最終脫穎而出“業績卓越、能力卓越”的綜合型管理者及專項項目專家人才。 二、崗位職責 1、各階段輪崗學習全面了解公司業務、一線終端、中后臺效率中心及財務各模塊工作內容； 2、財務內部輪崗各大模塊：會計、財經分析、稅務、賬務、審計等，全面塑造綜合財務管理的能力，支撐公司營銷戰略達成； 3、崗位工作內容根據各階段輪崗發生變化，協助完成財務部各模塊領域相關的其他內容。 三、培養模式 入職集訓--省級財務輪崗（2個月）--業務輪崗（6個月：銷售顧問-業務項目學習-供應鏈流程學習）--財務各模塊輪崗--財務模塊主管--財務主管 四、任職要求 1、本科以上學歷，財務相關專業，具備初級會計證書； 2、有學生干部、社團干部經歷，且財務實習經驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力，數理敏感度高； 4、較強的溝通表達能力，喜歡挑戰與競爭； 五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等