1. 負責協同各國運力部門,結合當地的實際情況,推動運輸流程的不斷優化與升級;
2. 負責協同各國輸出并完善承運商管理制度與車輛管理標準,持續跟蹤相關考核落地情況,有效賦能各國運營,提升整體運營保障能力;
3. 負責跟蹤運輸時效數據,及時識別問題環節,溝通各國進行針對性改善;
4. 負責跟蹤運力成本數據變化,通過階段性復盤、培訓,達成預算目標,并萃取各國成本改善方式、方法,進行案例整理并推廣至各國。
職位要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷;
2. 知識與技能:
①熟練使用各類辦公軟件和系統,能很好進行各類數據分析表格呈現及問題解析措施跟進的文檔展示;
②英語能作為工作語言優先;
3. 工作經歷:
5年以上工作經驗,3年以上快遞行業運力管理相關工作經驗;
4. 個性特征:
①較強的責任心和抗壓能力,能接受海外出差;
②較強的溝通協調能力和項目推進能力。