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職位描述： 1：負責貨車司機崗位的全流程招聘（發布、篩選、面試、協調入職）。2：開拓并維護司機招聘渠道。 3：精準識別符合要求的司機候選人（駕照、經驗、背景等）。: 4：高效處理招聘流程，快速填補崗位空缺。 5：建立司機人才庫，做好關系維護。 崗位要求： 1、有過相同崗位工作經驗優先； 2、溝通表達能力強，善于與人打交道； 3、目標導向，結果驅動，能承受一定壓力； 固定周日休息，午休一小時； 綜合薪資7500-12000 無責底薪3500 試用期薪資不打折： 3500+績效500+提成（超出一名按照績效20%結算）上不封頂； 加入我們，你將獲得： 豐厚人脈： 深度接觸龐大的司機群體和行業伙伴，快速拓展覆蓋全國的貨運人脈資源！ 能力飛躍： 高頻次與多元化背景人才溝通，顯著提升你的語言表達、談判協調能力！ 豐厚回報： 極具競爭力的底薪 + 高額提成機制，收入直接與招聘成果掛鉤，潛力巨大！ 核心價值： 在快節奏的團隊中擔任關鍵角色，驅動公司運輸力量的增長。