崗位介紹:
1、客戶接待
通過線上線下渠道(如房產(chǎn)平臺、門店接待、社區(qū)拓展等)開發(fā)潛在客戶,建立客戶資源庫。
熱情接待客戶咨詢,了解購房需求,提供專業(yè)、客觀的房產(chǎn)分析和建議。
2、房源匹配與帶看
根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)推薦合適房源,安排實地看房,詳細介紹房屋優(yōu)勢、周邊配套及投資價值。
熟練運用銷售技巧,挖掘客戶潛在需求,促進成交。
3、交易全流程跟進
協(xié)助客戶完成簽約、貸款、過戶等手續(xù),確保交易順利完成。
維護客戶關(guān)系,定期回訪,提高客戶滿意度和轉(zhuǎn)介紹率。
4、市場分析與反饋
關(guān)注房地產(chǎn)市場動態(tài)、政策變化及競品信息,及時調(diào)整銷售策略。
反饋客戶需求及市場趨勢,協(xié)助優(yōu)化公司服務(wù)及房源策略。
任職要求:
1、硬性要求:
年齡不限,學(xué)歷不限(優(yōu)秀者可放寬);
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)(需具備強烈賺錢欲望);
熟悉當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場或有客戶資源者加分。
2、核心能力:
溝通能力強:能快速與客戶建立信任,清晰表達房產(chǎn)價值;
目標(biāo)感強:對高薪有強烈追求,抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作制;
學(xué)習(xí)能力強:愿意掌握房產(chǎn)知識、銷售技巧及政策法規(guī)。
我們提供:
高回報:行業(yè)領(lǐng)先的提成比例(單套提成5w起,上不封頂);
強支持:系統(tǒng)培訓(xùn)(新人帶教+銷售技巧+政策解讀)+客戶來源(無需主動挖掘客戶)+優(yōu)質(zhì)房源庫;
晉升快:銷售顧問→團隊經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān),透明晉升通道;
福利優(yōu):底薪提成(面議)+社保+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利+團隊旅游+成交大獎。
加入我們,一起實現(xiàn):
月入過萬的收入目標(biāo)
積累優(yōu)質(zhì)客戶資源
快速成長的職業(yè)發(fā)展