崗位職責(zé):
1、辦理員工、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工檔案的管理以及公司花名冊統(tǒng)計和更新;
3、人事部門行政、統(tǒng)計類相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備一定的行政、人事管理知識;
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;
5、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
6、形象氣質(zhì)佳。
薪資福利:
1.當(dāng)月薪資構(gòu)成:薪資+績效+雙休+五險;
2.公司提供午餐;
3.帶薪年假。