職位描述
網絡催收電話催收司法催收M4催收M3催收M2催收互聯網金融/小額貸款銀行互聯網
崗位職責：
1、負責分解、調劑管轄范圍內項目板塊的業績目標，對項目線條的業績指標負責。
2、負責依據項目范圍內各分公司及催收團隊的業績表現與人力配置情況，制定相應的催收策略，對內部資源進行持續的調整與優化，不斷適應考核方向。
3、負責協助項目范圍內各分公司電催隊伍的規劃和建設，通過項目管理、培訓、輔導等方式提升項目運營管理水平。
4、依據公司規章制度和委托方要求，及時調整和完善催收管控手段與方法，不斷加強項目范圍內團隊合規宣傳和教育，有效控制風險。
5、契合考核方向，結合內部實際情況制定、完善政策、策略、考評方案，構建與完善項目管理體系。
6、不斷進行創新管理，設計、優化項目催收流程、催收策略，定期進行有效性評估，持續提出優化方案、推進優化進程。
7、細化項目催收獎懲機制，合理運用該機制提升項目管理效率和業績水平。
8、負責統籌項目所涉及各方進行對接、協調溝通，定期匯報項目發展情況。
9、負責管控管轄范圍內項目板塊的規劃發展，當項目發展偏離規劃，需及時主動介入，合理運用政策、策略、考評方案進行調整與提升。
10、負責資產包業務內部管理、資產包處置，推動資產包業務快速實現本金回收，統籌發展。
任職要求：
教育背景本科或以上學歷；
工作經驗：
1、3年以上信用卡、小額貸、互聯網、呼叫中心、保理金融類工作經驗，2年以上團隊管理經驗，團隊成員大于20人者優先 ；
2、了解貸后催收管理知識和銀行、金融機構委外運作知識；具備一定法律基礎知識；
3、熟悉電話催收策略、體系化的催收技能、技巧等工作技能；
4、工作嚴謹、溝通協調能力強、有較強的分析與邏輯推理能力；較強的獨立工作能力和團隊協作精神，執行能力強，有較好的溝通表達能力；
5、具備良好的抗壓能力，敬業愛崗、遵紀守法，堅持原則，具有良好職業操守和團隊協作精神，對工作有擔當；
6、認同呼叫中心、金融服務外包行業的前景，喜愛項目管理崗位工作；
7、有相關資產處置管理經驗及相關資源優先。
工作地點
深圳龍華區錦華大廈(西環路)20層
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職位發布者
李民/招聘主管
昨日活躍立即溝通
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