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1、根據公司整體規劃，制定部門工作計劃，確定工作目標，將目標進行合理分解至團隊人員，對計劃的執行和推進進行有效的監控，保證戰略目標的達成。 2、負責工程部的日常管理，完善管理制度、規范工作流程、優化團隊管理，提高公司項目管理水平及效率，建立部門管理體系。 3、負責工程部整體的管理和運作，確保制度和流程有效實行。 4、持續優化工程管理流程，提升團隊工作效率和公司整體項目管理水平。 5、負責團隊建設管理及團隊培訓等工作，進而激發團隊人員的積極性，從而更好的完成公司的下達的指標。 6、開展工程項目的日常巡檢、監管和預警等工作，對于工程項目管理偏差進行復盤并提出糾偏措施。 7、負責日常運營管理涉及與政府部門、相關單位的溝通聯系及協調。 8、負責協調公司部門內部、部門之間的關系，解決爭議。 9、公司領導交代的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上學歷，建筑工程、工程管理等相關專業背等相關專業。 2、3年以上大中型建筑公司總經理工作經驗或五年以上副總經理工作經驗。 3、熟悉施工企業業務流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。 4、具有良好的人際關系建立能力和商務談判能力，能協調帶領團隊進行高效工作。 6、具有出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，有效解決團隊沖突。 7、具有良好的溝通協調能力，能夠與不同部門、單位進行有效溝通和協作。 8、具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠在復雜的工程問題和緊急情況下迅速做出正確決策。 9、責任心強，能夠承擔工程管理的重大責任，保證工程安全、質量和進度。