職位描述
人力資源服務
人事方面:
1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正；
2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備.根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并縣體實施；
3、完成公司績效考核管理，有效實現績效考核的閉環；
4、負責員工勞動關系的管理，為員工提供職業規劃的專業咨詢；
行政方面:
1、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。
2、管理公司行政資產，編制年度行政費用預算并監督實施；
3、負責來訪接待、會務安排、企業文化活動及后勤保障工作。
工作地點
濟南市-歷下區-經十路9777號4號樓
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職位發布者
陳女士/事業發展中心總監
昨日活躍立即溝通
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