職位描述
績效管理薪酬福利招聘房地產開發人力資源服務
人事方面:
1、組織編制人力資源管理的相關制度，并組織貫徹執行，定期修正；
2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備.根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并縣體實施；
3、完成公司績效考核管理，有效實現績效考核的閉環；
4、負責員工勞動關系的管理，為員工提供職業規劃的專業咨詢；
行政方面:
1、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。
2、管理公司行政資產，編制年度行政費用預算并監督實施；
3、負責來訪接待、會務安排、企業文化活動及后勤保障工作。
工作地點
濟南歷下區魯商國奧城4號樓31層
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職位發布者
李雅琳/人事經理
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誠城聯合科技發展(山東)集團有限公司誠城聯合科技發展（山東）集團有限公司是集產業園區開發建設、產業集群研究、招商引資、營銷策劃、中小微企業孵化及物業服務與運營為一體的產業園區開發和運營服務商。自創建以來，始終遵循“以誠筑城，產城融合，信用助力，創新發展”的產業發展理念，秉承“以產帶商、以產帶宅、以產促城，產業興城”的城市發展新模式，依托產業大數據，持續用“專注”的力量引導產業園區升級發展，建造智慧智能化產業園區，支持中國實體經濟發展，為城市提供全生命周期可持續發展方案。誠城聯合集團旗下包含八大中心，多個子公司，致力于支持中國實體經濟發展，為城市提供全生命周期可持續發展方案，實現智慧化城市、智慧化強國，助推中華民族偉大復興。
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