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【公司亮點(diǎn)】 電商家居行業(yè)榜前10，全國(guó)各省會(huì)及一線(xiàn)城市分布線(xiàn)下實(shí)體體驗(yàn)店100多家，成熟的自媒體團(tuán)隊(duì)，短視頻機(jī)構(gòu)，有專(zhuān)業(yè)的前端品牌運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)及后端客服售后團(tuán)隊(duì)，自有工廠，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)品牌小紅書(shū)渠道投放，針對(duì)品牌不同階段進(jìn)行小紅書(shū)渠道內(nèi)容傳播，跟進(jìn)投放分析、數(shù)據(jù)整理、效果監(jiān)測(cè)分析； 2、針對(duì)不同投放階段調(diào)整內(nèi)容策略，把控內(nèi)容方向，對(duì)內(nèi)容有敏感度 ，有能力產(chǎn)出爆文； 3、基于投放目標(biāo)，跟進(jìn)月度和大促階段落地執(zhí)行，對(duì)投放的質(zhì)量與效果負(fù)責(zé)（品牌人群資產(chǎn)增長(zhǎng)，A3種草率，A2-A3轉(zhuǎn)化率） 4、建立穩(wěn)定的媒介合作資源，維護(hù)垂類(lèi)KOL、KOC、素人，同時(shí)優(yōu)化合作模式； 5、針對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容筆記進(jìn)行信息流和搜索投放，并及時(shí)進(jìn)行投流數(shù)據(jù)判斷和檢測(cè)、評(píng)論區(qū)控評(píng)引導(dǎo)等； 6、內(nèi)容發(fā)布后及時(shí)進(jìn)行風(fēng)向干預(yù)和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，能及時(shí)優(yōu)化調(diào)整數(shù)據(jù)異常 7、月度對(duì)投放傳播數(shù)據(jù)做復(fù)盤(pán)，及時(shí)總結(jié)目標(biāo)增長(zhǎng)或流失原因，針對(duì)問(wèn)題給到調(diào)整處理方案 8、監(jiān)測(cè)競(jìng)品投放動(dòng)作和數(shù)據(jù)將優(yōu)勢(shì)板塊做落地 【任職要求】 1、有網(wǎng)感，對(duì)內(nèi)容有想法、見(jiàn)解和分析能力 2、深度了解主流傳播渠道的流量邏輯，內(nèi)容趨勢(shì)和平臺(tái)規(guī)則 3、商務(wù)溝通能力和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能抓重點(diǎn)，反饋和處理問(wèn)題及時(shí) 4、強(qiáng)執(zhí)行力和目標(biāo)責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng) 【工作時(shí)間】 9:30-18:00 午休時(shí)間12:00-13:30 雙休 【面試流程】 HR初面-部門(mén)負(fù)責(zé)人二面-談薪-發(fā)放offer 【薪資待遇】 1、社保類(lèi)型：五險(xiǎn)一金 入職社保 2、試用期：3個(gè)月 3、豐富的員工活動(dòng)：季度團(tuán)建、節(jié)假日禮包、大促獎(jiǎng)